ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

    Легалізація трудових відносин сьогодні – достойна

    пенсія завтра

     

    Одним із основних резервів забезпечення прав застрахованих осіб у пенсійному страхуванні є

    легалізація заробітної плати та трудових відносин. У нинішніх  умовах 

    актуальною темою є боротьба з виплатою заробітної плати у«конвертах» та реалізація 

    гарантій оплати праці. 

     

    Користуючись тим,  що зараз у нашій державі важко знайти роботу, працедавці 

    змушують працівників  працювати  за  «сірими», вигідними  лише  їм, схемами, добре 

    розуміючи, що у людей  немає іншої альтернативи.  Такі працівники стають повністю 

    беззахисними перед роботодавцями. Усна  домовленість жодним  чином не фіксується  

    юридично. Роботодавець може платити працівнику стільки і до тихпір, скiльки і доки 

    вважає  за  потрiбне. Працівник  не  має  жодних  доказів  на  підтвердження дійсного

    розміру своєї заробітної плати та трудового стажу. 

       

    Дуже важливо, щоб громадяни усвідомили,  що їх  згода  отримувати  заробітну 

    плату в  “конвертах”  позбавляє  їх  соціального захисту.  Адже пенсію вони матимуть 

    тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати. 

    Законом України  “Про  загальнообов’язкове   державне  пенсійне  страхування” 

    передбачено, що страховий  стаж-це період протягом якого особа підлягає

    загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та  за який  щомісяця 

    сплачені страхові внески в сумі не  меншій, ніж мінімальний страховий внесок.  Тобто, 

    якщо працівнику нарахована заробітна плата не менша від законодавчо  встановленого

    мінімального  рівня і з неї сплачено страхові внески до  Пенсійного  фонду  України 

    (а з 01.01.2011 року єдиний соціальний внесок відповідно до Закону України “Про збір

    та  облік  єдиного  внеску  на загальнообов’язкове  державне  соціальне страхування”), 

    то  такий  місяць  повністю враховується   в  страховий стаж  і заробітна  плата  за  цей 

    місяць враховується для обчислення пенсії. Якщо ж сума нарахованої заробітної плати,

    з  якої  сплачені  внески,  менша  за  мінімальний   рівень,  страховий  стаж  становить 

    неповний місяць і обчислюється пропорційно заробітній платі. 

    Нелегальна  заробітна  плата  не  лише  зменшує  надходження  до  бюджетiв  та 

    державних    соціальних    фондів,  а  й  тягне   за    собою   багато    неприємностей   і

    для самих працівників. 

     

    Тільки   офіційно  оформлений   найманий   працівник    може   відчувати   себе

    соціально захищеним, а  бюджет  Пенсійного  фонду   матиме  стабільні   надходження 

    для   своєчасного фінансування  пенсійних виплат. 

     

              Шановні громадяни!  Не позбавляйте  себе  соціальних  благ,  забезпечте собі     

    старість, не сприяйте порушенням трудового законодавства. 

     

    Про реформування пенсійної системи України директорам навчальних закладів Васильківського району

        16  серпня 2017 року відбувся семінар з директорами шкіл, гімназій та НВК  Васильківського району  в залі засідань Васильківської РДА. Під час  семінару заступник начальника Васильківського...

    Легалізація заробітної плати найманих працівників

      Важливою проблемою нині є легалізація зайнятості населення та заробітної плати. Особливості економічних процесів, які відбувались впродовж останніх років до набрання чинності Податковим кодексом, створили умови для...

    Легальна заробітна плата - впевненість у майбутньому

    Виплата заробітної плати в "конвертах" – одна з найболючіших проблем суспільства, яка має ряд негативних наслідків. Це і недоотримані кошти бюджетів, соціальних фондів, а головне - відсутність страхового стажу неофіційно...

    ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, ЗАЛЕЖНІСТЬ ПЕНСІЇ ВІД СТРАХОВОГО СТАЖУ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ.

      Законом України «Про загальнообов‘язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов‘язковому державному пенсійному...

    Негативні наслідки отримання заробітної плати в «конвертах»

      Всім відомо, що сьогодні більшість установ, підприємств та організацій виплачують заробітну плату в «конвертах», не замислюючись про майбутню пенсію своїх працівників. Виплата заробітної плати нижче...


Васильківська районна державна адміністрація

08601, Київська область, м. Васильків, вул. Покровська, 4
(045-71) 2-20-04 - приймальня
(045-71) 2-20-04 - сектор звернення громадян

(068)559-75-92 - Телефон чергового райдержадміністрації у неробочий час, вихідні та святкові дні

rda@vasilkivrda.gov.ua
rdavasilkiv@ukr.net
www.vasilkivrda.gov.ua
 
Президент України
Президент України
 
Урядовий Портал
Урядовий Портал
 
Київська ОДА
Київська ОДА
 
Міська Рада
Міська Рада
 
 
«    Квітень 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930